STATUT STOWARZYSZENIA

 

„ Stowarzyszenie Rozwoju Dylewa”

 

 

Rozdział I – Postanowienia ogólne

 

§ 1

 

Stowarzyszenie nosi nazwę ”Stowarzyszenie Rozwoju Dylewa” i zwane jest w dalszej części Statutu Stowarzyszeniem.

 

§ 2

 

Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy „Prawo o stowarzyszeniach” z dn. 7 kwietnia 1989 r. (Dz.U. nr 20, poz. 104 z 1989 roku, z późniejszymi zmianami) oraz niniejszego Statutu i posiada osobowość prawną. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.

 

§ 3

 

Siedzibą stowarzyszenia i jego władz jest miejscowość Dylewo położona w województwie warmińsko-mazurskim.

 

§ 4

 

Terenem działania Stowarzyszenia jest przede wszystkim obszar miejscowości Dylewo i gminy Grunwald, a w dalszej kolejności obszar województwa warmińsko-mazurskiego i terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Dla realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami państwa polskiego.

 

§ 5

 

Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami, których cele działalności nie są sprzeczne z celami Stowarzyszenia, oraz może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.

 

§ 6

 

Stowarzyszenie posługuje się, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami pełną nazwą w brzmieniu „STOWARZYSZENIE ROZWOJU DYLEWA”. Nazwa i symbole Stowarzyszenia korzystają z ochrony prawnej.

 

§ 7

 

Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej ogółu członków. Stowarzyszenie może zlecać prowadzenie swoich spraw innym osobom fizycznym i prawnym z wykorzystaniem dozwolonych prawem umów.

 

Rozdział II – Cele i sposoby działania

 

§ 8

 

Do celów Stowarzyszenia należy:

1. Działalność na rzecz rozwoju Dylewa i okolic, w szczególności zespołu pałacowo folwarcznego,

2. Upowszechnianie wiedzy o historii Dylewa i okolic,

3. Poprawa walorów estetycznych i krajobrazowych regionu oraz jego promocja,

4. Wspieranie rozwoju ekonomicznego regionu,

5. Integracja środowisk, w tym studentów z różnych uczelni, fachowców z wszelkich branż związanych z inwestycjami i rozwojem Dylewa i okolic jak i pasjonatów niezwiązanych zawodowo z tematem, popierających rozwój obszaru. Wymiana wiedzy, doświadczeń i wzajemne wsparcie celem wspólnego, skutecznego działania,

6. Wspieranie funkcjonowania Niepublicznej Szkoły Podstawowej w Dylewie,

7. Działalność na rzecz upowszechniania i rozwoju turystyki ,sportu ,rekreacji oraz aktywnego wypoczynku,

8. Ochrona środowiska,

9. Działalność kulturalna,

10. Wzmacnianie więzi miejscowej ludności z małą ojczyzną, pielęgnowanie jej tradycji,

11. Działalność profilaktyczna związana z patologiami społecznymi,

12. Przeciwdziałanie bezrobociu,

13. Działalność wspomagająca wychowanie i rozwój psychofizyczny dzieci i młodzieży,

14. Działalność na rzecz ochrony zdrowia mieszkańców, osób niepełnosprawnych i ich integracji społecznej,

15. Działalność na rzecz tworzenia i rozwoju społeczeństwa obywatelskiego,

 

§ 9

 

Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez:

1. Prowadzenie działań i kampanii na rzecz realizacji celów Stowarzyszenia.

2. Organizację i uczestnictwo w spotkaniach, konferencjach, seminariach, kursach, szkoleniach, warsztatach, prelekcjach, wykładach, wystawach i wycieczkach związanych z celami Stowarzyszenia.

3. Występowanie na prawach strony reprezentującej interes społeczny oraz interes prawny uzasadniony celami statutowymi w postępowaniach administracyjnych, procedurach związanych z planami zagospodarowania przestrzennego oraz procesach sądowych, związanych z działalnością statutową, w procesach inwestycyjnych oraz procedurach planistycznych.

4. Opiniowanie planów, projektów, decyzji i uchwał organów administracji państwowej i samorządowej.

5. Prowadzenie strony internetowej zawierającej informacje o aktualnych i planowanych działaniach Stowarzyszenia.

6. Przeprowadzanie i przedstawianie niezależnych opracowań, studiów, badań, analiz, ekspertyz, ocen, raportów i opinii wraz ze składaniem wniosków i postulatów w sprawach z zakresu działalności statutowej.

7. Współpracę z innymi stowarzyszeniami, fundacjami, instytucjami, przedsiębiorstwami, środkami masowego przekazu, z administracją państwową i samorządową.

8. Podejmowanie wszelkich innych dozwolonych prawem działań służących realizacji celów statutowych.

9. Działanie na rzecz utworzenia muzeum poprzez między innymi gromadzenie zbiorów dokumentujących przeszłość i teraźniejszość regionu.

 

Rozdział III – Członkowie, ich prawa i obowiązki

 

§ 10

 

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

 

1. Zwyczajnych.

2. Honorowych.

 

§ 11

 

Członkiem zwyczajnym może być każda osoba fizyczna, która popiera idee, zawarte w § 8 Statutu.

Członkiem zwyczajnym stowarzyszenia może zostać obcokrajowiec .

Kandydat na członka zobowiązany jest:

 

1. Złożyć pisemną deklarację, o zapoznaniu się ze Statutem Stowarzyszenia, oraz chęci wstąpienia do Stowarzyszenia.

2. Zaprezentować swoją osobę na najbliższym Zarządzie oraz umotywować swoją chęć przystąpienia do Stowarzyszenia.

Zarząd decyduje czy przyjąć kandydata w poczet członków w wyniku uchwały podjętej zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym.

 

§ 12

 

Członek zwyczajny ma prawo:

 

1. Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia

2. Uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu.

3. Wypowiadać się i wyrażać opinię we wszelkich kwestiach dotyczących działalności Stowarzyszenia.

4. Uczestniczenia we wszelkich formach działania, służących realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

5. Korzystać z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia.

6. Uczestnictwa w kształtowaniu i realizacji programu i stanowisk Stowarzyszenia.

7. Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia

 

§ 13

 

Do obowiązków członka zwyczajnego należy:

 

1. Przestrzeganie postanowień Statutu, regulaminów, uchwał i stanowisk Stowarzyszenia.

2. Czynne uczestnictwo w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia oraz branie czynnego udziału w pracy Stowarzyszenia.

3. Regularne opłacanie składek członkowskich i innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia.

§ 14

 

Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu. Członek honorowy posiada wszelkie prawa członka zwyczajnego, a ponadto jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich.

 

§ 15

 

Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

 

1. Dobrowolnego wystąpienia, zgłoszonego na piśmie do Zarządu, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań wobec Stowarzyszenia.

2. Wykluczenia przez Zarząd, po uprzednim pisemnym upomnieniu, z powodu nieusprawiedliwionego przez 6 miesięcy zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych świadczeń.

3. Wykluczenia przez Zarząd, po uprzednim pisemnym upomnieniu, z powodu nieprzestrzegania postanowień Statutu, regulaminów, uchwał i stanowisk Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia.

4. Skazania członka prawomocnym wyrokiem sądowym w procesie karnym, lub w procesie cywilnym oraz w jakimkolwiek innym procesie, w którym wobec członka Sąd orzekł karę dodatkową utraty praw publicznych.

5. Śmierci członka Stowarzyszenia.

6. Rozwiązania Stowarzyszenia.

 

Od uchwały w przedmiocie wykluczenia lub odmowy członkostwa przysługuje odwołanie w terminie 30 dni skierowane do Walnego Zebrania, którego uchwała w tej sprawie jest ostateczna.

 

Rozdział IV – Władze Stowarzyszenia

 

§ 16

 

Władzami Stowarzyszenia są:

 

1. Walne Zebranie.

2. Zarząd.

3. Komisja rewizyjna.

 

§ 17

 

Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie, które może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

 

§ 18

 

Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd, raz w roku jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków pisemnie lub elektronicznie, poprzez adres e-mail podany w deklaracji członkowskiej lub poprzez adres e-mail, który członek podał pismem do Zarządu jako aktualny, o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej 14 dni przed pierwszym terminem Walnego Zebrania i co najmniej 14 dni przed drugim terminem Walnego Zebrania.

Jeśli w pierwszym terminie na Walnym Zebraniu stawi się mniej niż połowa członków Zarząd ma obowiązek zwołać członków na drugi termin Walnego Zebrania. Data drugiego Walnego Zebrania nie powinna być wcześniejsza niż 15 dni lecz nie później niż 30 dni po pierwszym terminie.

Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.

 

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

 

1. Uchwalenie Statutu i jego zmian.

2. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia.

3. Wybór i odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia.

4. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia oraz rozpatrywanie i podejmowanie uchwał o absolutorium dla ustępującego Zarządu.

5. Uchwalanie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia.

6. Ustalanie na wniosek Zarządu zasad polityki finansowej Stowarzyszenia,

7. Ustalanie wysokości i częstotliwości wpłat składek członkowskich.

8. Nadawanie godności członka honorowego.

9. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu się Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.

10. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu.

11. Rozpatrywanie spraw nie należących do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.

 

§ 19

 

Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:

1. Z własnej inicjatywy.

2. Na wniosek Prezesa.

3. Na wniosek Komisji Rewizyjnej.

4. Na pisemny wniosek co najmniej 1/3 liczby członków Stowarzyszenia.

Nadzwyczajne Walne Zebranie winno być zwołane w terminie 1 miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub zadania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.

 

§ 20

 

Zarząd jest najwyższą władzą Stowarzyszenia pomiędzy Walnymi Zebraniami. Zarząd liczy od 3 do 15 członków, a jego kadencja trwa 3 lata. Członkowie Zarządu mogą być wybierani ponownie na to samo stanowisko.

Wybór członków odbywa się w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. Członkowie Zarządu nie mogą wchodzić jednocześnie w skład Komisji Rewizyjnej. Podczas pierwszego zebrania Zarządu członkowie spośród swojego grona w głosowaniu jawnym wybierają Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika. Szczegółowy tryb działania Zarządu oraz zakresy obowiązków jego poszczególnych członków określa regulamin wewnętrzny Zarządu. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa .

 

 

§ 21

 

Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes, nie rzadziej niż raz na rok. W nadzwyczajnych sytuacjach posiedzenie Zarządu zwołuje Wiceprezes na wniosek przynajmniej 1/2 członków Zarządu.

 

§ 22

 

W przypadku ustania członkostwa lub ustąpienia co najmniej połowy członków Zarządu następuje automatyczne ustąpienie pozostałych członków Zarządu. Po zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zebrania członków osoba ta ustępuje i odbywają się nowe wybory, których celem jest wyłonienie nowego Zarządu.

W sytuacji ustania członkostwa lub ustąpienia mniej niż połowy członków zarządu w trakcie trwania kadencji Zarząd w drodze kooptacji powołuje dodatkowych członków. Kooptacja dodatkowych członków następuje Uchwałą Zarządu.

 

§ 23

 

W przypadku wystąpienia sytuacji opisanej w § 22, Walne Zebranie członków zwołuje Prezes Stowarzyszenia, a w przypadku jego rezygnacji najstarszy wiekiem pozostały członek Zarządu.

 

§ 24

 

Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu. W przypadku równości głosów rozstrzyga głos Prezesa.

 

Do obowiązków i kompetencji Zarządu należy:

 

1. Realizacja uchwał Walnego Zebrania.

2. Kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia.

3. Ustalanie budżetu Stowarzyszenia.

4. Sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia.

5. Zwoływanie Walnych Zebrań.

6. Podejmowanie uchwał w sprawie wykluczania i przyjmowania członków.

7. Przyjmowanie i zwalnianie pracowników Stowarzyszenia.

8. Prowadzenie dokumentacji merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia

9. Składanie sprawozdań merytorycznych i finansowych z działalności Stowarzyszenia.

10. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.

11. Uchwalanie planów i kierunków działalności Stowarzyszenia.

12. Regularne opracowywanie, aktualizowanie i podawanie do wiadomości członków oficjalnych stanowisk Stowarzyszenia.

13. Powoływanie i koordynowanie działalności sekcji i komisji, a także powoływanie ich kierowników.

14. Rozpatrywanie sporów między członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia.

 

 

 

 

 

§ 25

 

Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia, który kontroluje działalność Stowarzyszenia i Zarządu. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub inny wskazany przez Przewodniczącego członek Komisji Rewizyjnej może brać udział w posiedzeniach Zarządu.

Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 członków Stowarzyszenia wybieranych na okres 3 lat.

Wybór członków odbywa się w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić jednocześnie w skład Zarządu Stowarzyszenia. Podczas pierwszego zebrania Komisji Rewizyjnej członkowie spośród swojego grona w głosowaniu jawnym wybierają Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego. Szczegółowy tryb działania Komisji Rewizyjnej oraz zakresy obowiązków jej poszczególnych członków określa regulamin wewnętrzny Komisji Rewizyjnej.

 

§ 26

 

W przypadku ustąpienia któregokolwiek z członków Komisji Rewizyjnej Zarząd zobowiązany jest do zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania i przeprowadzenia wyborów uzupełniających w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące od dnia ustąpienia.

Kadencja członków wybranych w wyborach uzupełniających trwa do końca kadencji Komisji Rewizyjnej wyłonionej we wcześniejszym głosowaniu przez Walne Zebranie.

 

§ 27

 

Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym.

Do podjęcia ważnych uchwał wymagana jest obecność przynajmniej połowy członków Komisji Rewizyjnej, w tym Przewodniczącego Komisji. W przypadku równej liczby głosów decydujący jest głos Przewodniczącego Komisji.

 

 

§ 28

 

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

 

1. Przeprowadzanie corocznych kontroli działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia.

2. Kontrolowanie rzetelności i zgodności dokumentacji finansowej.

3. Zgłaszanie na zasadzie wyłącznego prawa wniosku o udzielenie absolutorium Zarządowi.

4. Występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądania wyjaśnień oraz usunięcia nieprawidłowości.

 

 

 

 

Rozdział V – Majątek Stowarzyszenia

 

§ 29

 

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i środki finansowe oraz wartości niematerialne (w tym intelektualne) i prawne.

Na środki finansowe składają się:

 

1. Wpływy ze składek członkowskich.

2. Darowizny, zapisy i spadki.

3. Wpływy pochodzące z dofinansowania działalności statutowej Stowarzyszenia przez dotacje organów administracji rządowej i samorządowej, fundacji i innych organizacji oraz instytucji.

 

§ 30

 

Majątek Stowarzyszenia służy wyłącznie realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

 

§ 31

 

Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.

 

§ 32

 

Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 

§ 33

 

Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.

 

§ 34

 

Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu w tym Prezesa.

 

§ 35

 

Majątek Stowarzyszenia nie może w żadnej sytuacji służyć jako pożyczka ,zabezpieczenie lub jakakolwiek inna forma dyspozycji pieniężnych lub majątkowych w stosunku do członków stowarzyszenia jak i osób trzecich.

 

Rozdział VI - Działalność Gospodarcza

 

§ 36

 

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych ustawach. Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą wyłącznie w rozmiarach służących realizacji celów statutowych.

 

 

 

Rozdział VII – Postanowienia końcowe

 

§ 37

 

Uchwalenie Statutu lub jego zmiana podejmowana jest większością 1/2 głosów obecnych na sali przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. Uchwalenie Statutu lub jego zmiana podejmowania jest przez Walne Zebranie działające na wniosek Zarządu lub pisemny wniosek co najmniej 1/3 liczby członków Stowarzyszenia.

 

§ 38

 

Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje w wyniku prawomocnej uchwały Walnego Zebrania podjętej większością 2/3 głosów osób obecnych na sali przy obecności co najmniej 1/2 członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. Nazwa Stowarzyszenia nie może zostać przejęta przez żadne inne stowarzyszenie powstałe po jego rozwiązaniu. W przypadku rozwiązania się Stowarzyszenia Walne Zebranie powołuje Komisję likwidacyjną i podejmuje uchwałę o przeznaczeniu majątku na cele wymienione w §8 Statutu.

 

§ 39

 

Sprawy nieuregulowane w Statucie, lub których interpretacja budzi wątpliwości, rozstrzyga Zarząd w oparciu o ustawę "Prawo o stowarzyszeniach", w zgodzie z celami statutowymi Stowarzyszenia.